Talent Acquisition

PT Garuda Logistik · 📍 Kudus, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Garuda Logistik, perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Kudus, Jawa Tengah. Kami mencari individu yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Tanggung jawab utama Anda akan meliputi identifikasi kebutuhan sumber daya manusia, sumber daya internal dan eksternal, serta pengembangan dan pemeliharaan hubungan dengan mitra rekrutmen. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren rekrutmen dan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Merekrut talenta berkualitas melalui sumber daya internal dan eksternal, termasuk perekrutan melalui media sosial, situs rekrutmen, dan acara rekrutmen.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesional.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan tim sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan menganalisis data rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dan lainnya.,Pengalaman dalam merekrut talenta di industri logistik adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Penelitian pasarStrategi rekrutmenPerekrutan internal dan eksternalManajemen proses rekrutmenKomunikasi dan hubunganAnalisis data rekrutmenPenggunaan perangkat lunak rekrutmenBerbahasa Indonesia dan Inggris
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait