(Hybrid) Recruiter

PT Sakti Oryza, sebuah perusahaan terkemuka di bidang agribisnis, sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar bersama tim yang solid. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi dalam misi kami untuk menjadi pemimpin di industri agribisnis, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Peran ini dapat dilakukan secara hybrid (onsite dan remote) dengan fleksibilitas waktu kerja yang dapat disesuaikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di dalam perusahaan.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
• Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
• Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekan kerja.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada kandidat selama proses rekrutmen.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan sumber daya manusia.
• Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat kolaborasi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait