HR Staff

Bidang Gilang Cafe & Coffee · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Bidang Gilang Cafe & Coffee sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan saling mendukung, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Membuat dan mengelola dokumen sumber daya manusia, seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan kepegawaian.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pengembangan kemampuan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam mengatasi masalah kepegawaian dan menyelesaikan konflik antar karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan strategi rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau jasa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.,Penguasaan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait (seperti Sertifikasi Professional in Human Resources (PHR) atau SHRM-CP) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk mengkomunikasikan informasi sumber daya manusia secara efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan tim rekrutmen dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk mengkomunikasikan informasi sumber daya manusia secara efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait