(Hybrid) HR Manager

Pusat Wati Bangunan · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 26.000.000 per month

Pusat Wati Bangunan adalah perusahaan konstruksi yang berkembang pesat di Balikpapan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun dan memimpin tim.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan regulasi.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan serikat pekerja dan mengatasi masalah industrial.
  • Membantu dalam pengelolaan insentif dan benefit karyawan.
  • Melakukan penelitian dan analisis mengenai tren sumber daya manusia.
  • Membangun dan memimpin tim HR yang efektif.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan dengan hukum dan regulasi sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.
  • Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang efektif.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan serikat pekerja.

    • 🛠️ Keahlian

    Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusiakemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang efektifkemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusanpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawanpengalaman dalam mengelola hubungan dengan serikat pekerja.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait