HR Generalist

Toko Kirana Store · 📍 Maros · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Toko Kirana Store adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan fokus pada produk-produk kebutuhan sehari-hari. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai HR Generalist di Toko Kirana Store, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek terkait sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peningkatan karir yang baik bagi calon HR Generalist yang berkualifikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan kehadiran karyawan.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan konflik.

Membuat dan mengelola dokumen administratif terkait sumber daya manusia.

Mengikuti dan melaporkan perkembangan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.

Bekerja sama dengan manajemen untuk mengelola kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Human Resource.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sejenisnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan yang diperlukan: Manajemen rekrutmenmanajemen kinerjapengembangan karyawanmanajemen kehadiranmanajemen dokumen administratifpengetahuan hukum dan regulasikemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan problem-solvingkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemenkemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak sumber daya manusia.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang